2025, 캐나다내 연봉 대폭 인상 전망

캐나다 일부 직종 근로자들이 2025년에 큰 폭의 연봉 인상을 기대할 수 있다는 전망이 나왔다. 리크루트 기업 랜드스태드 캐나다가 발표한 새로운 연봉 전망 보고서에 따르면, 물가상승률은 다소 안정되었으나 여전히 높은 생활비가 지속되면서 캐나다 기업의 57%만이 직원들이 생계비를 충족할 수 있는 급여를 제공하고 있다. 브렌트 둘, 랜드스태드 캐나다 부사장은 “생계비에 맞춘 보상이 이루어지지 않을 경우, 직원 유치 및 유지에 부정적인 영향을 미칠 수 있다”며 “적절한 지원은 팀에 대한 헌신의 표현일 뿐 아니라 경쟁이 치열한 채용 시장에서 차별화되는 중요한 요소”라고 강조했다. 전문 기술직 수요 지속 기술직, 공학, 숙련직 등 전문 기술이 필요한 분야는 여전히 높은 수요를 보일 전망이다. 보고서는 자동화 기술자와 전기기계 기술자가 약 8%의 급여 인상을 기대할 수 있다고 분석했다. IT 분야, 연봉 상승률 가장 높아 IT 분야는 디지털 기술의 중요성이 커지면서 큰 성장세를 보이고 있다. 특히 클라우드 전문가는 10%의 급여 인상이 예상되며, 상위 직급의 경우 평균 연봉이 13만 2천 달러에 이를 것으로 보인다. 디지털 마케팅, 평균 9% 인상 기업들이 온라인 마케팅에 집중하면서 디지털 마케팅 전문가의 수요도 지속적으로 증가하고 있다. 중간 경력직의 경우 평균 급여가 6만 8천 달러에서 7만 4,120달러로 9% 상승할 것으로 보인다. 재무•회계 전문가도 중요 경제 변화 속에서 재무 관리 역량이 필수로 자리 잡으면서 재무, 회계사의 평균 급여는 7% 상승해 8만 250달러에 이를 것으로 전망된다. 인사관리, 최고 12% 인상 기업들이 포용적이고 건강한 근무 환경 조성에 투자함에 따라 인사관리 분야의 급여 상승폭이 가장 클 것으로 예측됐다. 특히 상위 직급은 평균 연봉이 11만 달러에서 12만 3,200달러로 12% 인상될 예정이다. 한편, 보고서는 경쟁력 있는 급여 외에도 직원들은 일과 삶의 균형을 중시한다고 밝혔다. 전체 직원의 93%가 연봉만큼이나 유연근무제, 하이브리드 근무, 복지 프로그램 등을 중요하게 여긴다고 응답했다. 둘 부사장은 “유연한 근무 시간, 하이브리드 근무, 직원 복지 프로그램 제공은 직원들의 기대를 충족시키는 동시에 매력적이고 포용적인 근무 환경을 조성하는 데 필수적”이라고 강조했다. 임영택 기자 [email protected]인상 연봉 연봉 인상 급여 인상 재무 회계사

2024-11-29

연봉 인상 요청한 직장인 10명중 8명 “임금 올랐다”

연봉도 인상을 요구해야 오를 가능성이 높은 것으로 나타났다. 대출 플랫폼 랜딩트리가 2049명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 지난해 연봉 인상을 요구한 정규직 근로자의 82%가 임금이 올랐으며 요청하지 않은 경우보다 5000달러 이상 인상 받을 가능성이 높았다고 CNBC가 보도했다. 인상 요구 여부와 관계없이 근로자의 66%가 연봉이 상향 조정된 가운데 인상 사유로는 승진과 생활비 상승 반영이 각각 47%, 45%로 가장 많았으며 이직 후 인상 13%, 경쟁사 오퍼 매칭 11% 순이었다. 인상 폭의 경우 24%가 5000~9999달러 상향 조정됐으며 51%는 5000달러 미만의 인상을 적용받았다. 인상 요청 비율은 남성이 49%로 여성 35%보다 높았으며 Z세대와 밀레니얼(18~43세) 근로자가 임금 인상 협상에 더 적극적인 태도를 보인 것으로 드러났다. 해고 또는 스트레스가 적은 직장으로 이직 등으로 연봉이 삭감된 근로자는 25%에 달했으며 삭감 폭은 약 3분의 1이 5000달러 미만이었다. 한편, 근로자의 65%는 내년에 임금 인상을 기대하고 있으며 인상 근거로는 우수한 업무 성과와 승진이 각각 37%, 22%였으며 20%는 이직을 손꼽았다. 특히 원격 및 하이브리드 근무 중인 근로자들은 고용주가 사무실 5일 근무 복귀를 요구할 경우 임금이 인상될 것으로 기대했다. 57%는 인상이 없다면 풀타임 사무실 복귀를 않겠다고 답했으며 36%가 5000~9999달러의 추가 인상이 필요하다고 밝혔다. 7%는 임금 인상 여부와 관계없이 복귀를 거부하고 퇴사할 것으로 전해졌다. 박낙희 기자 [email protected]직장인 연봉 임금 인상 연봉 인상 인상 요청 로스앤젤레스 가주 미국 OC LA CA US NAKI KoreaDaily

2024-11-24

조지아·대학풋볼 감독 ‘연봉킹’은?

2년 계약 연장하며 1300만불로 조지아주에서 가장 연봉을 많이 받는 공무원이자 전국 대학 풋볼팀 감독 중에서도 최고 연봉을 받는 조지아대학(UGA) 풋볼팀 불독스의 커비 스마트 감독(48)이 최근 대학 측과 계약을 2년 연장하며 연봉이 1300만 달러로 인상됐다. UGA는 2일 스마트 감독과의 계약을 연장하며 연봉을 175만 달러 인상하고, 보너스를 최고 155만 달러까지 지급한다고 발표했다. 이에 따라 스마트 감독은 2033년까지 불독스의 감독직을 맡는다. 지난 2015년 12월에 스마트 감독이 처음으로 UGA 풋볼팀 수석 코치로 고용됐을 때 연봉 375만 달러의 6년 계약을 체결했다. 이후 2022년 10월에 1억1250만 달러 계약을 체결, 전국에서 가장 연봉이 높은 대학 풋볼팀 감독에 등극했다. UGA는 스마트 감독의 업적과 리더십을 높이 사고 있다. 그는 불독스를 2022년 시즌 전국 챔피언십 우승으로 이끌었으며, 지난 3시즌 동안 43승 2패라는 기록을 냈다. 또 지난 5년간 전국 어느 대학보다 많은 프로풋볼(NFL) 드래프트 픽 49명을 배출했다. 스마트 감독은 90년대에 불독스에서 뛴 동문 출신으로, 아내도 UGA 여자 농구팀 출신이다. 윤지아 기자스마트 감독 스마트 감독 연봉 인상 인상 보너스

2024-05-03

LA경찰 연봉 인상에 10억 달러 투입…LA시의회 '20% 인상안' 통과

LA경찰국(LAPD) 경관들의 연봉 인상에 10억 달러에 가까운 거금이 투입된다. LA시의회는 23일 LAPD 경관의 초임 연봉을 현재의 7만4020달러에서 12.6% 올린 8만6193달러로 인상하고 내년부터 4년 동안 총 20%를 올리는 협상안을 상정해 12대 3으로 통과시켰다. 진보성향으로 알려진 니디아 라만(4지구), 휴고 소토-마르티네즈(5지구), 유니세스 헤르난데스(1지구) 의원이 반대했다. 인상안 세부 사항을 보고한 매트 자보 시행정국장은 “현재 LAPD의 연봉은 카운티 셰리프와 인근 경찰국보다 가장 낮은 그룹에 속한 상태이며 이는 병력 유지와 운용에 직접적인 영향을 미친다”며 “거리의 안전과 질서를 유지하기 위해 현재 1000여 명이 부족한 부서 인력을 충원해야 한다”고 배경을 설명했다. 이번 인상안에는 시재정 9억9400만 달러가 투입된다고 시는 밝혔다. 인상안의 조속한 통과를 주장한 팀 맥오스커(15지구) 의원은 “현재의 치안 상황을 고려하면 경찰 병력 보충은 시민들의 안녕에 매우 절실한 사안”이라고 주장했다. 반면 반대에 나선 의원들은 병력 운영의 효율성 부재, 다른 노동계의 파업 상황 등을 이유로 재고를 요청했다. 라만 의원은 “연봉 인상이 만능 해결책이라고 생각하지 않는다”며 “파손된 도로와 부러진 가지를 치우는 데도 긴 시간이 필요해 시민들은 인내심을 가져야 하는 상황인데 시 전체의 상황을 다시 보고 재고해주길 바란다”고 반대 이유를 설명했다. 유니세스 의원도 “연봉 인상이 병력 충원에 도움을 주지 못한 전례가 있다”며 “이런 재정 투입에도 시민들이 만족하지 못한다면 누가 책임질 것이냐”고 꼬집었다. 이날 시의회를 찾은 일부 방청객들은 자유 발언을 통해 시민들을 향한 무력 사용으로 물의가 되고 있다며 LAPD의 연봉 인상 계약에 반대 의사를 밝히기도 했다. 한편 이번 LAPD 노조와의 협상안은 이미 시장실을 통해 확정된 것이어서 곧 시행될 예정이다. 최인성 기자인상 la시의회 연봉 인상 인상안 통과 la경찰 연봉

2023-08-23

LAPD 3년차 연봉 10만불 넘는다…배스 시장 11% 인상 서명

경관 채용에 어려움을 겪고 있는 LA시가 신임 경관의 연봉을 11% 올린다. 이에 따라 아카데미를 졸업하고 3년차 경력이 되면 사실상 10만 달러 이상의 연봉이 가능해진다. 캐런 배스 LA시장은 초급 경관의 연봉 인상과 매년 3%의 본봉 인상을 핵심으로 하는 경찰노조 신규 계약안에 1일 서명했다. 2020년 팬데믹 시작 이후 지금까지 총 1000여명이 경관이 부족한 가운데 2017년 이후 매년 평균 430여명이 이직하고 은퇴를 앞둔 경관들이 많아 치안 불안감이 커진 것이 배경이 됐다. 배스 시장은 “경찰 신규 임용 확대와 기존 인력 유지를 위해 필요한 재정을 투입한다”며 “가장 중요한 것은 시민들을 위한 공공 치안”이라고 강조했다. LAPD에 따르면 현재 아카데미를 졸업하고 경찰국에 들어가 1년 동안의 훈련을 마치면 8만3687달러의 연봉을 받게 된다. 여기에 순찰 병력은 1.25%의 추가 수당을 준다. 연간 3%의 인상을 더하고 1.5%의 물가 인상분을 고려하면 총 16.75%의 연봉 상승이 가능해진다. 결국 3년차 경관이 되면 세금 전 연봉 10만 달러가 된다. 여기에 건강 및 치과 보험 혜택도 확대한다는 계획이다. 시청 안팎에서는 공공 안전을 위해 불가피한 조치라는 평가가 나오면서도 일부에서는 호텔, 교사, 작가 그룹이 파업을 반복하며 임금 투쟁을 벌이고 있는 가운데 나온 방안이라 시의회가 다른 노동자들의 요구를 무시하기 어려워지는 것은 아니냐는 우려도 나온다. 최인성 기자 [email protected]연봉 배스 연봉 인상 인상 서명 배스 시장

2023-08-01

일리노이 주의회 의원 연봉 18% 인상

일리노이 주의회가 임기 만료를 불과 이틀 앞두고 자신들의 연봉을 무려 17% 인상했다. 일리노이 주 상원과 하원은 지난 6일과 8일 차례로 표결을 통해 의원과 선출직, 임명직 공무원들의 연봉을 대폭 인상하는 안을 통과시켰다. 주 상원은 찬성 30표 대 반대 21표로 통과시켰고 하원 역시 찬성 63표 대 반대 35표로 통과됐다. 이미 공무원 연봉 인상을 찬성한다고 밝힌 JB 프리츠커(민주) 주지사의 서명을 받으면 발효되는 이 안으로 인해 주 의원들은 기본 연봉이 기존 7만2000달러에서 8만5000달러로 무려 18.1% 오르게 된다. 기본 연봉 외에도 각 분과위원장이나 원내대표 등은 1만2000달러에서 1만6000달러의 추가 수당을 받게 된다. 주지사 역시 기존 19만700달러에서 20만5700달러로 연봉이 7.9% 오른다. 하지만 하얏트 호텔 창업자 가문 출신인 프리츠커 주지사는 자진해서 주지사 연봉을 수령하지 않고 있다. 이 밖에도 부주지사와 총무처 장관, 검찰총장, 감사관, 재무관, 아동복지국 장관 등 주 고위 선출직들도 현행 18만달러에서 20만달러로 오른 연봉을 받게 된다. 하지만 이 같은 주 의회의 임기 막판 기습적인 연봉 인상에 대해 주민들의 시각이 곱지 않다. 일리노이 주는 연금 부담 등으로 인한 예산 적자가 심각하고 일반 주민들은 코로냐19 팬데믹 이후 여전히 어려운 가운데 자신들의 이해 관계가 직접 걸려 있는 연봉 인상은 바람직하지 않다는 게 일반적인 시각이다. 한편 일리노이 주 정부는 오는 6월말 끝나는 현 회계연도에 당초보다 37억 달러가 많은 추가 수입을 거둘 것으로 예상하고 있다. Nathan Park 기자일리노이 주의회 일리노이 주의회 연봉 인상 주지사 연봉

2023-01-09

시카고 시장 연봉 자동 인상 추진

시카고 시장의 연봉이 매년 자동 인상되는 안이 시의회에 상정됐다. 내년 시장 선거를 앞두고 로리 라이트풋 시장은 이를 연봉 자동 인상은 아니라는 입장이다. 최근 시카고 시의회에 상정된 안은 시장과 서기관, 재무관의 연봉을 매년 물가 인상율과 연동시키는 것이 주요 내용이다. 이들 세 명의 선출직은 인상을 거부할 수도 있다. 또 인상률은 최대 5%로 제한된다는 점에서 지난 2006년 통과된 시의원 연봉 인상과는 구별된다. 라이트풋 시장은 이에 대해 “시장과 서기관, 재무관 연봉 역시 시의원들과 마찬가지로 물가 인상에 따른 조정을 받게 하자는 것이다. 이는 연봉 인상이 아니다"라고 주장했다. 올해 시카고 시의원 50명 중에서 15명은 내년 연봉 인상을 거부했다. 내년 2월 치러지는 시의원 선거를 앞두고 유권자들의 눈길을 피하기 위해서라는 설명이 많다. 현재 라이트풋 시장의 연봉은 21만6210달러다. 2006년 이후 인상되지 않은 금액이다. 내년 가장 많은 연봉을 받게 되는 시의원은 14만2780달러다. 또 애나 발렌시아 서기관과 멜리사 콘이어스-어빈 재무관은 내년 15만1016달러를 받게 된다. 한편 내년 2월 실시되는 시카고 시장 선거에는 라이트풋 현 시장을 비롯 라이트풋 저격수로 알려진 레이몬드 로페즈 시의원, 개솔린 무료 나눔 행사 등으로 눈길을 모은 흑인 사업가 윌리 윌슨, 폴 발라스 전 시카고 교육위원장 등이 출사표를 던진 가운데 시카고교사노조의 전폭적인 지지를 받고 있는 브랜든 존슨 쿡 카운티 커미셔너도 출마를 공식 선언했다. 아울러 톰 터니 시카고 시의원과 추이 가르시아 연방 하원 의원, 팻 퀸 전 일리노이 주지사 등은 출마를 고심하고 있는 것으로 알려졌다. 이 가운데 가르시아 연방 하원의원이 출마를 확정할 경우 내년 선거 구도에 큰 변화가 예상된다. 한동안 출마를 저울질 하던 아니 덩컨 전 연방 교육부 장관과 마이크 퀴글리 연방 하원의원은 불출마를 선언한 바 있다. Nathan Park 기자시카고 시장 시카고 시장 연봉 인상 연봉 자동

2022-10-27

시카고 시의원 15명 연봉 10% 인상 거부

시카고 시의원들이 10%에 달하는 연봉 인상을 기대할 수 있게 됐다. 하지만 일부 시의원들은 이를 자진 거부했다. 시카고 시의원들은 물가인상률에 따라 연봉 인상이 연동된다. 지난 2006년 리차드 데일리 시장 재임 당시 대형 유통 체인점인 빅 박스(big box) 노동자들의 최저임금안 인상을 통과시키면서 시의원들의 연봉 인상도 물가 인상과 함께 올리도록 한 것이다. 정작 빅 박스 최저임금안은 데일리 시장의 거부권으로 발효되지 않았지만 시의원들의 연봉 인상은 통과됐다. 이후 시카고 시의원들의 연봉은 물가에 따라 오르게 됐다. 문제는 올해 물가인상률이 9.62%로 집계되면서 시의원 연봉 역시 10% 가까이 오르게 된 것이다. 이렇게 되면 시의원의 연봉은 14만2772달러가 된다. 가뜩이나 내년 지방선거를 앞두고 있는 시의원들이 선뜻 두 자릿수 연봉 인상을 받아들이기 힘든 상황이 된 것이다. 이에 15명의 시의원들이 9.62% 연봉 인상을 자진 거부했다. 지난 2일이 연봉 인상을 받아들일지 여부를 시청 예산국에 통보해야 하는 마감일이었다. 이들 시의원들은 올해 연봉을 내년에도 받게 된다. 참고로 작년에는 물가인상률이 5.5%였는데 다섯 명의 시의원들이 연봉 인상을 포기한 바 있다. 시의회에서는 이 같은 고액 연봉 인상을 자제해야 한다는 의견도 나왔다. 앞으로 4년간 시의원들의 연봉을 12만달러로 고정하거나 이후 물가인상률에 따른 연봉 인상 자체는 그대로 두지만 인상 최대폭을 3%로 묶어 두자는 내용의 조례안이 추진되고 있는 것이다. 아울러 시의원은 다른 직업을 가질 수 없고 풀타임으로 시의원직을 수행해야 한다는 내용도 담겼다. 하지만 이러한 시도가 실제 조례안으로 확정될지 여부는 불투명하다. 상당수의 시의원들이 변호사나 부동산 중개인, 교수, 컨설턴트 등을 겸직하고 있는데 이를 포기하기란 쉽지 않기 때문이다. 에드워드 버크나 패트릭 데일리 톰슨, 캐리 오스틴 전, 현직 시의원들이 부정부패 혐의로 재판을 받거나 유죄 판결을 받은 상황에서 시의원들이 얼마나 자정 노력을 기울일 지 여부가 주목 받고 있다. Nathan Park 기자시카고 시의원 시카고 시의원들 시의원 연봉 연봉 인상

2022-09-08

7만3000불은 줘야 경력직 스카웃

코로나19 팬데믹으로 이른바 ‘대퇴직(Great Resignation)’ 시대가 열리면서 노동자 200만 명 이상이 일선에서 사라진 것으로 나타났다. 직원 찾기가 하늘의 별 따기가 됐다. 기업마다 경쟁사 직원에게 당근을 제시하는 ‘이직 제안’도 봇물이 터졌다. 반면 많은 노동자는 이직 수용의 첫째 조건으로 ‘돈’을 꼽았다. 과연 기업체는 연봉을 얼마나 제안해야 이직 희망자의 마음을 움직일 수 있을까. 25일 CBS뉴스는 뉴욕 연방준비은행(FRB) 설문조사를 인용, 경력직 직원을 스카우트하려면 연봉은 최소 7만3000달러를 제안해야 한다고 보도했다. 2021년의 조사치 6만8954달러보다 약 6% 올랐다. 특히 대학 학위를 취득한 젊은 남성 직장인일수록 못 받아도 7만3000달러를 고수했다. FRB 측은 설문조사는 직장인과 실업자 1000명 이상을 대상으로 진행했다고 전했다. 설문에 응한 이들이 이직 수용의 첫째 조건으로 ‘돈’을 꼽은 이유는 역시 생활비 부담이다. 인플레이션 여파로 주거비, 식비가 너무 올랐다는 설명이다. 이런 부담을 덜어내기 위해서는 급여를 더 받는 게 유일한 방법이다. 이직이 연봉을 인상할 절호의 기회라는 인식도 한몫했다. 설문에 응한 이들은 기존 회사에서 연봉을 인상하는 것은 한계가 있다고 느끼지만, 이직은 자신의 몸값을 최대한 높이는 중요한 ‘기회’로 여기고 있다. 새 직장으로 옮기는 일은 경력자에게 낯선 환경 적응이라는 부담을 준다. 낯선 환경에 적응하는 어려움과 자기 능력을 증명하기 위한 노력을 고려할 때, 이직 희망자는 그에 걸맞은 연봉 인상을 중요한 척도로 삼는 셈이다. 이외 ‘직장의 명성’과 ‘근무 지역’도 이직 조건 중 하나로 꼽혔다. 한편 설문조사에 응한 직장인 중 57%는 현재 받는 연봉에 만족한다고 답했다. 직장인 중 25%는 최근 한 달 동안 새 직장을 알아본 것으로 나타났다. 이직을 고려하는 경력자 상당수는 45세 이하 대학 졸업자였다. 이와 관련 고용주는 직원의 퇴사 또는 이직을 막기 위해 무료 점심, 재택근무, 휴가 등 복지 혜택도 확대하고 있다. 김형재 기자 [email protected]이직 제안 연봉 인상 이직 수용

2022-08-25

SD 시경찰 연봉 10% 인상

임금 인상률을 놓고 수개월간 신경전을 펴오던 샌디에이고 시정부와 경찰관협회가 합의에 도달했다. 최근 시정부가 발표한 바에 따르면 샌디에이고 시경찰관의 연봉을 향후 13개월간 현재보다 10% 올리기로 경찰관협회와 합의하고 합의문에 서명했다. 경찰관협회는 샌디에이고 시경찰국 소속 경관들 봉급이 비슷한 규모의 대도시 경찰국의 평균적인 연봉에 비해 형편없이 낮다며 임금의 현실화를 줄기차게 주장해 왔다. 경찰관협회는 이번 합의로 인해 시경찰국의 고질적인 인력난 해소에 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 샌디에이고 SD 경찰관 연봉 인상

2022-06-28

PCB 헨리 김 행장 연봉 45만불…올 1월 비해 13% 인상

지난 8월 일찌감치 5년 연임을 확정한 헨리 김 PCB 행장(사진)의 기본 연봉이 정해졌다. 은행의 지주사 PCB뱅콥이 29일 연방증권거래위원회(SEC)에 공시한 자료(8-K)에 따르면 기본 연봉은 45만 달러이며 2022년 1월 1일에 양도제한조건부 주식 2만5000주가 제공된다. 올 1월 기본 연봉이 40만 달러였던 것과 비교하면 13%(5만 달러)가 오른 것이다. 이상영 PCB뱅콥 이사장은 “김 행장이 취임 후 나스닥 상장 더불어 자산 규모 21억 달러(올 3분기 기준) 은행으로 성장했다”고 연봉 인상 배경을 설명했다. 김 행장은 지난 2018년 1월 PCB 행장에 취임했으며 지난 8월에 임기 5년의 연임 계약을 마쳤다. 그는 당시 “뉴욕, 뉴저지, 텍사스, 조지아 등 타주 영업망 확대와 자산 건전성 확보를 통해임기 내에 자산 규모 40억 달러가 넘는 건실한 은행으로 성장시키겠다”고 포부를 밝힌 바 있다. 진성철 기자헨리 행장 행장 연봉 연봉 인상 기본 연봉

2021-12-29

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